福星牛奶甜品加盟好加吗？作为加盟主怎么管理好员工？

　选择创业加盟，不仅要关注加盟的品牌，也要管理好员工。据小编之前的调查，发现很多加盟店依靠知名强大的加盟公司，但是经营的店铺有的好评不断，而有的不仅生意少，差评也是占大多数的。同一个品牌，为什么会相差那么多呢？后来小编发现这是员工管理之间的差距。因此，今天小编就为各位加盟主分析如何管理好自己的员工。特别是像福星牛奶甜品这样的总部实力强劲的加盟品牌，品牌效应再加上加盟主自己的努力，福星牛奶甜品加盟店的前景可想而知。福星牛奶甜品加盟好加吗？作为加盟主怎么管理好员工？对福星牛奶甜品加盟感兴趣的小伙伴一起来看看吧！

　　福星牛奶甜品加盟流程

　　1、投资征询：福星牛奶甜品加盟者在本网上留言向总部专业的投资参谋征询相关协作事项，获取相关材料。

　　2、实地调查：投资者到福星牛奶甜品总部停止实地项目调查，并与总部投资参谋停止交流，处理投资疑问。

　　3、资历请求：总部对投资者进行审核，确认投资者的协作资历。

　　4、签署合同：双方确认调查后无争议，正式签署加盟合同。

　　5、交纳费用：福星牛奶甜品投资者依照所选择的投资类型向总部交纳相应的费用。

　　6、总部培训：总部布置投资者进行技术培训，培训合格后颁发受权铜牌。

　　7、选址装潢：投资者依照福星牛奶甜品总部提供的一致的方案进行店面的装潢，提早一周的时间告诉总部发货。

　　8、营业大吉：总部配送营业赠品以及制造设备，一切商品、人员到位，停止正式营业。

　　9、售后效劳：连锁店营业之后，福星牛奶甜品总部不定期向投资者提供最新品研发，进行1、运营指点效劳等。

　　作为加盟主怎么管理好员工？

　　1、对员工进行系统化培训，从对产品的制作到服务质量，进行全面地培训。

　　2、加盟者自己要充分了解自己的员工，对每个员工的能力、性格、态度、知识、修养等方面各有优点和缺点进行了解，合理安排工作。

　　3、多与员工交流工作心得。总结当天工作的失误，进步等。同时，要允许员工犯错误，对表现好的员工要实时表扬，并进行物质表扬，提供员工的工作积极性。

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